对于能力被人质疑这事情应该都会挺令人在意的吧
今天大概猜到知道了背后究竟是哪位那么的在意“我们”对于能力，工作认知这件事情
虽然被莫名其妙的被拉住稍微讨论以及说明了下对于销售员应该有的工作范围及知识
但是这样子的被质疑法还真的挺让人沮丧以及有些生气的说
如果平时在工作上没发挥出来就代表没能力没在做该做的
也就是说没正式close case过一件半件案子也算是很费老吧
也对。职位都被列出来sales & credit 了，最主要的应该要的就是会买吧
现在还出动了外人来协助，所以就更被其他人瞧不起了吧
对啦对啦。反正我们什么都在依赖上司
上司没在我们就什么都不是
可有可无。随时都能被取代。更何况现在的这部门真的可以用一盘散沙来形容
一直都会自问
这难道就真的是我想的吗？
从进来到现在都没什么远大的抱负或是野心
从来都是上司说什么我就跟着做什么完成什么
不会刻意去特别多做还是表现让老板或其他人觉得自己其实可以做的更多更好
事实是因为我看见了能力越大责任越大就意味着要背负的代价就是时间灵魂等于卖给了公司般
这一个活生生的大咧子每天都在我眼前上演
被肯定被觉得很厉害十分有能力这回事应该给人一种心里上的成就感吧
但因为拥有这样的能力而被排挤被人嫌误解
我知道如果换成是我因工作变这样子那我自己会更不开心吧
虽然这可能都只是我推卸不想成长承担更多的借口
但是有人会被嫌应该本来就是本身态度以及对待人的方式本身就是个大问题不是因为工作能力需要而被误解的吧。。。。。。。。嗯，被人背后骂以及嫌弃这一点也不好受吧
Ｏｐｓｓ。。越扯越远了
